企业团的工作的主要内容

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第478页（622字）

(1)抓好坚持四项基本原则的正面教育，引导青工理解改革，正确地认识改革，积极为改革出谋献策，贡献力量，从大的方面讲，要引导青工认识到在治理经济环境、深化改革的形势下，深化对改革的长期性，复杂性的认识，既看到改革的成绩，增强对改革的信心，又看到改革中遇到的暂时困难，与党和人民同心同德，艰苦奋斗，推动改革的进程。

从具体出发，要结合企业的实际，结合青工的思想实际，为提高本企业的劳动生产率，经济效益积极努力地工作，与企业同呼吸，共命运，共渡难关。(2)围绕新人开展各项活动，以期提高青年职工共产主义道德品质，科学文化知识。引导青年学习马克思主义理论和党的路线、方针、政策，提高青年的政治素质和理论素质，结合生产实际，采取多种方式，组织青年学习科学文化，生产专业知识，提高青年的文化素质，组织青年参加各种有益的文体，竞赛，服务活动，陶冶情操，培养共产主义道德品质。

(3)加强团的自身建设，提高团员队伍素质，进行必要的组织活动，在经济体制改革深化的过程中，企业团的组织要适应改革的需要，不断完善自身建设，在改进中求生存，求发展，开拓新的工作领域。

(4)切实代表青年利益，做青年知心人，为青年办实事。企业共青团组织是青年人的组织，代表青年的特殊利益是为了对青年的健康成长负责，同带领青年在四化建设中做贡献是统一的，企业团干部要真正做青年的知心人，团组织要切实为青年办实事，引导青年服从社会的、整体的利益。