租赁制企业的思想政治工作

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第525页（442字）

思想政治工作在租赁制企业中的特殊要求和表现。

租赁制是指在不改变企业所有制性质的前提下，运用经济、法律手段使企业的所有权和经营权在较大程度上分离的一种经营方式。根据企业实行租赁制经营出现的新特点和发生的新变化，租赁制企业的思想政治工作要抓住以下四个重点：一是重点做好承租人的思想政治工作。

教育承租人遵守党和国家各项方针、政策、法律，坚持社会主义经营方向，正确处理国家、企业、承租者、职工四者的利益关系，正确处理企业眼前利益和长远利益的关系，处理好党、政、工三者的关系，在企业党组织的保证监督下和职工民主管理的前提下实行集中统一的行政指挥，保证租赁合同的正常履行。二是重点对职工进行主人翁意识教育，使职工认识到企业租赁只是固定资产暂时交给承租者使用，而不是把企业职工也交给承租者使用，要以主人翁的姿态进行工作，关注企业的经营，重视企业效益，正确使用民主权利，对企业实行民主管理。

三是在思想政治工作方法上要扎扎实实，讲求实效，不搞形式主义。