人力资源计划

出处：按学科分类—政治、法律 中国轻工业出版社《新中国建设大辞典》第4页（259字）

亦称“劳动力资源计划”。

一个国家在一定时期内编制的开发和利用劳动力资源，保持劳动力同生产资料正确结合，并在各部门、各地区、各企业之间合理分配劳动力，实行人力平衡，保证国民经济按比例发展的计划。人力资源主要指劳动力资源，是一切资源中最宝贵的资源。人力资源计划的主要内容包括社会劳动力的供需平衡和专门人才的供需平衡。我国人口众多，劳动力资源丰富，但劳动力的素质低，专门人才严重不足。

因此，编制人力资源计划、实现人力平衡的关键是抓好计划生育、教育培训和劳动就业三个基本环节。