出处：按学科分类—农业科学 中国农业出版社《农业大词典》第555页（227字）
一个组织内部按隶属关系划分的分级管理的层次。
层次的多少直接受有效管理幅度大小的影响。有效管理幅度大，则管理层次少；有效管理幅度小，则管理层次多。
此外，还取决于组织的性质和规模、集权的程度、信息传递的速度等多种因素的影响。
中国的大中型企业一般分总厂(或公司)、分厂、车间、工段、班组5个管理层次或厂部、车间、工段、班组4个层次；小型企业一般设厂部、车间、班组3个层次或厂部、班组2个层次。
(见“管理幅度”)