外部奖赏
书籍:心理学大辞典下卷
更新时间:2018-09-12 19:36:37
出处:按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典下卷》第1278页(273字)
活动之外的物质或精神奖励。
如食物、金钱、荣誉、权力、自由等。与“内部奖赏”相对。
20世纪70年代,许多研究者探讨其与内在兴趣的关系,发现在某些条件下,外部奖赏会削弱、损害从事某项活动的内在兴趣。一般而言,内部兴趣越高的活动越无需也不宜用外部奖赏手段;反之,无兴趣或兴趣不高的活动则需外部奖赏,以促使个体从事某种活动并从中逐渐产生兴趣。
给予外部奖赏时,应选择对个体而言具有效力的奖励物、奖励手段,并与个体的努力、实际成绩相关联,加强奖励的信度。在人事管理领域,多称为“外在报酬”。参见“外在报酬”。
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