相互依存

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典下卷》第1363页（331字）

解释组织间关系的一种概念。

潘宁认为，组织中的相互依存即组织的行为，这种行为会对其他组织产生影响。可分为三种：水平相互依存、垂直相互依存、共生相互依存。当组织相互竞争以争夺资源或提供相同的产品与服务时，即形成水平相互依存。这时的组织行为体现了市场结构的功能，即总是只有一小部分组织能垄断市场。

当这个垄断系统中的一个组织的策略行为有所改变时，其他组织也会以最快的速度对这种改变做出反应。该组织也会意识到自己行为的改变将对其他组织产生影响。当几个组织处于一个完整的生产链中各不同阶段(过程)时，它们之间就形成垂直相互依存关系。当两个组织在功能上相互补充，为第三方提供服务时，它们之间是互利互惠的，产生共生相互依存关系。