因情而用

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典下卷》第1557页（329字）

根据每个将领和士兵的性格特点来使用人才。

《三略·中略》引用古佚兵书《军势》的话说：“使智、使勇、使贪、使愚。智者乐立其功，勇者好行其志，贪者邀趋其利，愚者不顾其死。因其至情而用之，此军之微权也。

”不同性格的人，都各有弱点和长处，应当针对其不同的性格特点而使用。《太白阴经·择才》则从性格的积极方面和消极方面来分析对不同人的使用：“夫人柔顺安忍，失于决断，可与修节，难与权宜。强悍刚勇，失于积恶，可与守难，难与持久。贞良畏慎，失于狐疑，可与守成，难与谋始。清介廉洁，失于偏局，可与立节，难与变通。性情沉静，失于迟回，可与深虑，难与应接。”每一种性格特点，都有长处和短处，用其所长则成事尽才，用其所短则才拙事败。