工作间交往

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第419页（222字）

工作中各部门、组织之间面对面的交流。

发生在不同的场合。对工作绩效有重要影响。

D．M．艾伦等人1987年将其分为三种类型：(1)协商交往，各部门交流信息，互相合作。

这种交往往往是正式的、事先预定的，常在会议室中进行。(2)信息交往，不同部门的人员在走廊上或午餐时互相沟通，也可以是事先安排的、正式的。(3)灵感交往，与不同部门的人员交往，往往会促进创造性思维，产生灵感，有利于新思想新方法的产生。