决策理论

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第655页（395字）

用于阐释人们决策的过程与影响决策结果的因素的理论。

传统的决策理论是“主观效用期望理论”，它建立在下假设基础之上：(1)决策者已经知道一组可能的选择，他必须从中进行挑选；(2)决策者必须有一个完整的和一致的效用函数，使他可以在任何两种选择之间进行选择；(3)决策者必须知道每一种选择会产生什么结果，以及各种选择产生相应结果的概率。由于这些条件非常严格，往往要对实际问题进行简化，建立相应的数学模型，并用一定的数学方法解出这些数学模型的方程。H．A．西蒙在对人类决策行为的经验性研究的基础上，提出与传统理论不同的管理决策理论，该理论具有以下几个特点：(1)对人类决策过程进行科学的描述，阐明决策中的有限理性和满意原则；(2)重视运筹学在辅助决策中的重要作用，力图建立规范性的决策科学；(3)将基于经验的决策也纳入决策理论，强调决策理论的实用性。