出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第999页（227字）
人际冲突的一种。
群体中的成员彼此心理不相容、损害对方利益，使得精力不能放到实现组织目标上，从而使组织群体、个人利益均遭损害的消极社会心理现象。既有物质上又有精神上的消耗，导致人际关系恶性循环。
比较隐蔽，有时维持的时间很长，后果严重。包括常说的“窝里斗”、“红眼病”或“东方式妒嫉”。
其原因十分复杂，如文人相轻，机会不均，分配不公，派性后遗症及一些组织的领导人作风不正、以权谋私、拉帮结派、处事不公，等等。