出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第326页（207字）
是计时工资的一种形式。即根据职工的日工资标准和实际工作日数计算工资的一种工资制度。日工资标准的确定方法有两种，一是按照平均每月应出勤天数计算，即日工资标准=职工本人月工资标准÷职工每月应出勤的天数。二是按照平均每月日历天数计算，即日工资标准=职工本人月工资标准÷平均每月日历天数。日工资制一般在企业生产工人中实行。其作用在于它便于工资核算，有利于鼓励工人多出勤。