企业、事业单位聘用的合同制工、合同工、临时工可以加入工会吗?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第945页（362字）

根据《中国工会章程》的规定，中国工会会员必须是工资收入为主要生活来源的职工。此外，还必须承认《中国工会章程》。可见，不管是合同制工、合同工、临时工只要符合工会章程规定的入会条件，只要自愿提出入会申请都可以吸收加入工会为会员。全总规定企业中的合同制工、合同工、临时工都可以按章程申请加入工会。这主要考虑的是要以做工为主、以工资收入为其生活的主要来源。合同制工、合同工、临时工参加工会同在企事业从事劳动期间应享受的各种待遇，是两个不同范畴的问题。不应因参加了工会而要求改变合同中签约的各种待遇。合同制工、合同工、临时工参加工会后，因合同期满解除合同，其会员会籍保留在原单位，在原单位保留会籍间不缴会费。其会员重新到其他有工会组织的单位劳动，可以把会员关系转到新单位，恢复会籍。