职工退休前调动工作，如何确定其退休费金额?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1055页（263字）

职工由于身体状况的原因，不能胜任现工作而被调动做其它工作，致使本人的标准工资降低的，在其退休时，应以调动工作前最后一个月的标准工资作为计算退休费的基数。如果调动工作前最后一个月的标准工资无法查考核准，则从本人退休前一个该单位职工平均标准工资作为计算退休费的基数，倘若本人现行标准工资高于其退休一个月前的本单位职工月平均标准工资的，则以本人现行标准工资作为计算退休费的基数，但退休费不得超过本人退休前最后一个月的标准工资；其中包括因调动工作，而降低了标准工资而享受的差额补贴。