货币弹性理论

出处：按学科分类—经济 中国金融出版社《中华金融辞库》第1599页（910字）

研究货币量变动或总需求变动与其他经济变量如就业、产量、物价等变动之间的关系，并测算这些经济变量对货币量变动或需求变动的反映程度的理论。

将需求弹性引入经济学的专业文献应该归功于A·马歇尔，但其学说渊源可以追溯到古典经济学家J．S·穆勒与古诺对需求与价格关系的研究。J．M·凯恩斯在他的着作《就业、利息与货币通论》一书中系统地分析了货币数量变动，从而引起有效需求变动对就业、产量、价格、工资等变量的影响，而提出了四种弹性：

①就业弹性。凯恩斯认为，有效需求水平的高低决定就业量的大小，设N_r为r行业的就业量，D_wr代表以工资单位计算的r行业的有效需求，r行业的就业函数为：N_r=F_r(D_wr)。假定其他条件(如边际消费倾向)不变，根据就业函数可知，如果货币数量变化引起r行业的有效需求发生变化，则该行业的就业量也将随之变化，其变化程度即就业弹性是：

由于各行业的就业量之和为全体工业的总就业量，因而总就业函数为F(D_W)=N=∑N_r=∑F_r(D_wr)，全体工业的就业弹性为：

②产量弹性。有效需求变化也会引起产量发生变化，其变化率之比即称为货币的产量弹性。如果用e_or代表r行业的产量弹性，O_r代表产量，则r行业产量弹性为：

全体工业的总产量弹性为：

③价格弹性。当以工资单位计算的有效需求变动时，产量的预期价格随之变动的程度称为价格弹性。其表达式为：

④工资弹性。同理，工资弹性为：