企业管理学

出处：按学科分类—社会科学总论 中国青年出版社《社会科学学科辞典》第300页（1371字）

研究企业系统的生产管理和经营的整个过程及其规律性的学科。

企业，一般是指从事生产和流通，给社会提供商品(或劳务)、为盈利而进行自主经营、具有法人资格的经济组织。企业管理，是对企业的经济活动全过程的管理，内容广泛，主要包括企业的生产、技术、经营活动的组织、计划、核算、监督和控制以及职工教育、生产挖潜和创新等问题。企业管理学是随着资本主义企业的产生和发展而逐步形成和发展的。资本主义越发达，企业的地位和作用就越来越突出，企业主成为现代资本主义社会和国家的命运的主宰。

因而资本主义社会非常重视有系统地把社会科学、经济科学、技术科学和自然科学的知识应用于企业管理，从而形成了资本主义企业管理学。美国工程师泰罗在1911年发表的《科学管理原理》在西方被奉为企业管理学的经典。从30年代到50年代末，西方企业管理学有了新的发展，其特点是从单纯对人的管理发展到注意发挥人的作用。美国哈佛大学教授梅奥发表专着《工业文明中人的问题》，强调在生产管理中要尊重人性和人格，以及发挥人的积极性。50年代后，企业管理发展成为现代最新管理。

其主要标志是“系统工程”的建立和推广，使整个企业的经营管理统一化。1970年，美国华盛顿大学教授卡斯特和卢森威合写的《组织与管理——从系统出发的研究》一书，是系统工程理论较早的代表作。企业管理运用“系统工程”，使计划决策、设计方案、生产方法、产品推销等各个环节都得到最优化。

社会主义企业管理的历史还较短。社会主义企业管理学正在创建之中。1964年，我国经济学家马洪等主编了《中国社会主义国营工业企业管理》，比较系统地概括了我国当时企业经营管理的理论和方法。

在我国，企业管理学的研究对象和内容包括生产力、生产关系和上层建筑三个方面的问题。

(1)生产力方面，着重研究生产力的合理组织，即如何科学地、合理地组织劳动力、劳动工具和劳动对象的问题。(2)生产关系方面，主要研究在有计划的商品经济条件下，如何正确地处理企业内部人与人的关系，如领导和群众的关系，工人和技术人员、管理人员的关系，工人群众之间的关系等。

要研究如何处理分配关系，如何处理企业与国家、企业与企业之间的经济关系，如何建立和完善管理体制、组织机构、经济责任制等等。总之，就是要研究如何调动各方面的积极性和创造性，以取得最大的经济效益。

(3)上层建筑方面，主要是研究如何结合企业的实际情况，贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、计划，搞好社会主义精神文明建设，健全规章制度，严格劳动纪律等等，促进社会主义生产关系的完善和生产力的发展。这三个方面的内容是紧密结合、不可分割的。企业管理学的任务就是要揭示这三个方面管理内容的规律性，使人们能够按照客观规律的要求，从实际出发，实行创造性的管理。企业管理学具有强烈的实践性的特点，它是随着企业性质的不同，随着时间、条件、环境的变化，随着管理实践的发展，而不断发展变化的。

《工业企业经营管理学》上下册，复旦大学编，复旦大学出版社1982年版；《美国企业经营管理概论》，(美)霍德盖茨编，中国人民大学出版社1985年版。