优势动机

出处：按学科分类—政治、法律 江苏人民出版社《行政管理学简明辞典》第109页（185字）

决定工作人员行为的全部动机结构中最强有力的一种动机。

动机即有关行为发生的主观原因或条件。在人们实际工作的行为中，经常同时存在着多种动机，而这些动机产生的作用又随时会有变动。在任何时候，一个人的行为由其全部动机结构中最强有力的动机所决定，即称为优势动机。优势动机能决定人们的行为，属于人事心理学和管理心理学研究的重要内容。