严肃慎重、区别对待
书籍:组织人事工作辞典
出处:按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第97页(345字)
执行党的纪律的一项重要原则。
它既体现党纪的严肃性,又体现党对人的处理要持慎重态度的要求和具体问题具体分析的实事求是的精神。严肃慎重,就是对于违犯党纪的党员,不论其职位高低、资历长短、功劳大小,都必须按照在党纪面前人人平等的原则,予以追究。但在处理的时候,必须谨慎从事,尤其是在决定或批准开除党籍的时候,更要采取慎重态度。区别对待,就是要在弄清事实的基础上,具体分析党员所犯错误的性质和轻重程度,根据不同的情况,予以不同的处理。要严格区分两类不同性质的矛盾,同时也要把思想认识上的错误同政治错误相区别;把工作中的偶然失误同严重失职、渎职相区别;把一般的强迫命令、违反党的政策同严重违法乱纪相区别;把经济领域中的不正之风同经济犯罪相区别;等等。