出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第263页（207字）
在企业进行配备职员或个人寻找工作的过程中，当事双方所采取的互相接纳的行为过程。
在这个过程中，个人找到了想去的单位，单位找到了想要的雇员，两者建立起聘用关系。
在这个过程中，企业和个人都扮演着积极的角色。
双方都根据自己的条件和追求的目标作出是否应聘和招聘的抉择。双方都得自愿，不得强求，直至企业与个人聘用关系确立为止。