管理系统模拟法

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第541页（407字）

对现有或假想的管理系统进行模拟的一种方法。

它是利用管理系统模型结合实际的或假设的环境条件，或用实际的管理系统结合假设的环境进行研究、分析或实验的方法。这种方法是在对管理系统进行分析和建立模型以后，把实际条件与数据通过管理模型模拟运作，观察管理系统中的各种变化及后果，以求得系统管理过程的变化值。

它的目的在于实际管理系统建立之前，取得近似于实际的结果。

管理系统模拟的过程：(1)明确管理系统的目标。

了解要达到的管理目标，为明确管理系统结构与形态打好基础。(2)原始或假想数据统计。要对管理系统本身的数值和组织架构，以及现实或假设环境条件的信息进行收集和整理，以确定管理系统输入信息的变化范围。(3)建立管理系统模型。

(4)进行模拟实验，使管理系统运作，并记录其过程与结果。(5)进行评价和分析。首先要明确评判标准，然后反复进行分析、改进、评判，直到取得理想效果为止。