出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第7页（217字）
心理学家修兹(Hughes)认为每一个人都需要别人，因而都具有人际关系的需求。
这些需求可分三种类型：①包容的需求：希望主动与别人来往、结交，想跟别人建立并维持和谐关系；反之表现为孤立、退缩、排斥、疏远等。②控制的需求：表现为运用权力控制、支配与领导他人。反之，表现为抗拒权威、忽视秩序、受人支配、追随他人等。
③感情的需求：表现为喜爱、亲密、同情、热情等。
反之，表现为憎恨、厌恶冷淡等。