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小群体

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-08 10:56:56

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第21页(501字)

通常的定义是:“指员额不多的群体。它的各个成员因共同的特殊活动而联合起来,并有直接的个人交往。这种交往是产生情绪关系、群体规范和群体过程的基础。”这一定义强调了群体成员直接的人际交往和直接的相互作用,因而,认为小群体是接触性群体。

Г·M·安德列耶娃(Г·M·Aндлрeeвa)强调小群体和社会的联系,提出“小群体是社会关系在其中以个人直接接触的形式出现的群体”。

关于小群体的规模,有下限二人组或三人组观点,各自认为小群体的最低限额是二人或三人。另外,还有以米勒(Miller)的“幻数”7±2作为下限的。在研究实践中,上限的分歧很大。有10人,15人,20人等。在莫雷诺(Moneno)的研究中就有30-40人的群体(例如,对学校班级的讨论)。苏联学者认为不应有固定的上限,应视“实际存在的小群体的规模作为规模”。

由于个性直接在小群体中形成,小群体也是实验研究人际关系及其相互作用的基本对象,所以,小群体在心理学、社会学、管理学的研究中具有重要价值。

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