角色冲突

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第176页（347字）

指因角色个体内在的矛盾而产生的冲突。

角色冲突有几种情况：①角色与社会期待与要求不一致时，该角色内心会产生矛盾。如处于青少年时期的中学生，一方面社会、家庭、学校期待他成为听话的孩子，而自己则期望象成人一样能独立带领大家干一番事业，内心感到十分烦恼。②角色改变时，新旧角色之间发生矛盾冲突。如老同志退离休后常感到不适应、不习惯。

③一个人身兼几个角色，各方面对他提出不同的期待，他感到无法满足时会产生内心矛盾。如以事业为重的人常常无暇照顾家庭，而感到内疚。

④角色人格与真实人格之间的矛盾。一个人真实人格有时与他所扮演的角色要求不一致产生矛盾。

事实上我们每天都在扮演着不同角色。解决角色冲突的方法就是改变自己的行为或者在地点和时间上把两种角色划分清楚。