出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第257页（234字）
人们多承认的作为设计和运用组织的指导方针，大概有：①组织应适应组织目的原理。
组织形式和结构都要适应组织目的需要。②为了提高组织效率而分解组织机能的原理。分解组织机能，使工作和人合理结合，以求最佳效率。
③与组织目的相适应的各职位之间应有一定相互关系的原理。
包括指令一元化的原则，领导范围的原则，精减管理层次的原则等。④关于组织经营的原理。
包括责任和权限相一致的原则，阶层有别的原则，限定的原则、委让的原则、例外的原则等。