新时期工会的群众特点对于工会工作的要求有哪些?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第93页（762字）

工会群众性突出的特点，要求工会在市场经济下必须实行群众化的工会运动和群众化的工会工作。这一要求具体表现为：

在工会工作的出发点上，要坚持以职工群众的意愿和要求为出发点，要根据职工群众的意愿和要求开展工会工作。职工群众是工会组织的主体，职工的利益即是工会的主体利益。工会作为职工利益的代表，在工作中必须考虑到职工的意愿和利益要求。工会工作要根据职工群众对于工会的希望和要求，从维护和代表职工的利益出发，确定工会工作方针。要想群众之想，急群众所急，为职工排忧解难，替职工说话办事，应是工会工作的基本要求。

在工会工作的内容上，要以代表和维护以劳动利益为基础的包括社会经济、政治利益在内的职工利益为基本内容来全面开展工会的工作。代表和维护职工的利益，应是工会工作的中心内容，工会工作的其他内容都是围绕着这一任务而展开的。但工会并不是单纯地维护，而是在通过组织和动员职工参加经济建设，协调和稳定劳动关系和社会关系的过程中，使职工、企业和社会利益同时得到发展的。

在工会工作的方式上，要坚持吸引、说服、教育和自下而上的工作方式。要坚决克服工会工作的行政化倾向，明确树立会员群众是工会运动主体的观念，把职工群众对于工会运动的关心和参与作为工会工作的基本动力，把调动职工群众对于工会工作的积极性作为开展工会工作的基本要求。

在工会工作的评价和检验上，要把职工群众的评价作为最主要的检验标准。工会必须考虑到其他社会方面的意见，但工会工作如果得不到职工群众的认可，便失去了工会工作基本的意义和作用。