工会工作方法有哪些?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第165页（529字）

即工会组织开展活动的措施和手段。我国工会工作的具体方法一般主要包括以下几个方面：(1)根据职工群众大多数人的觉悟程度开展工作。工会开展活动应从职工群众大多数人的觉悟水平出发，否则势必会失去广大职工群众的支持，致使工会工作陷入孤立困境。(2)疏导和教育。工会工作一方面要最大限度地满足职工群众的意愿和要求；另一方面对职工不合理的或一时难以实现的要求，进行解释并积极引导和教育职工群众从大局出发，自觉处理好眼前利益同长远利益的关系。反对采取行政命令和强制手段。(3)深入基层和职工群众当中解决实际问题，上级工会应当代表下级工会组织利益，为下级工会组织服务，根据下级工会组织和广大会员的意愿和要求开展工作。(4)在关心职工生活和切身经济利益的同时，对职工进行政治或政策教育，反对脱离实际的、空洞的说教。政治工作和经济工作应当一起做。(5)有效运用现代科学管理的手段和方法，如目标管理、价值工程、系统工程、网络技术等等，以保证工会各项工作合理组织，科学管理，有序运行，直到实现最优的效果。无论采取上述哪一种方法，都应当从具体的环境出发，有利于联系群众，并针对实际问题加以运用。工会工作方法直接关系到工会工作的成效。