出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第309页（244字）
变相罢工。怠工是较为缓和隐蔽的一种罢工形式。在生产资料私人占有制的社会里，劳动者的劳动是被强制的，劳动者为了使剥削者满足自己的要求，往往采取在生产岗位而不工作或工作消极，甚至破坏生产工具，竭力降低生产效率等办法。在社会主义制度下，劳动者成为生产资料的主人和社会的主人，从而从根本上消除了工人消极怠工的社会根源。但是由于企业组织不善和其他矛盾也会引起个别职工的怠工现象。对此，企业领导者应十分重视，积极解决，并采取各种有效措施防患于未然。