什么是除本分成制?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第344页（260字）

是提成工资制的一种具体形式。其主要特点和作用在于使职工工资同企业的经济效益紧密挂钩，可以有效地克服平均主义，调动职工的生产积极性，促进企业生产的发展。除本分成制的具体做法如下：首先将企业的销售收入扣除工资以外的各项成本支出和工商税之后，在企业和职工之间按分级超额累进(或累退)分成比例进行分成。企业分成额主要用于上缴所得税，企业发展和集体福利三方面；职工分成部分则形成企业职工的工资总额，然后，根据按劳分配的原则，将职工工资总额在职工之间进行分配，多劳多得，少劳少得。