出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第365页（236字）
是保健津贴的一种形式。根据国家有关规定，凡是经常在80℃以上，辐射热值在3卡／平方米秒以上的高温环境下作业的职工，都可以享以高温津贴。另外，根据1977年12月6日原国家劳动总局、冶金工业部发出的联合通知，规定对钢铁冶金企业中从事高温作业的工人，可以发给临时补贴。凡是常年从事高温繁重劳动的工人，根据其工作地点温度的高低，劳动繁重程度和工作表现发给临时补贴。享受这种临时补贴的工人，其原来享受的高温保健食品津贴仍然保留。