工会法律工作机构提供何种法律服务?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第559页（495字）

工会法律工作机构通过各种形式依法为职工和各级工会提供法律帮助和法律咨询等服务。工会是职工利益的代表，这不仅要求工会在参政议政中代表职工利益，同时要求工会在职工的合法权利遭到侵犯时，应依法加以维护。在维护过程中，各级工会要以事实为根据，以法律为准绳，敢于坚持原则，把问题解决在基层。避免矛盾激化和事态的扩大。要建立一套专门制度，上卞配合，内外结合，形成维护职工权益的机制。对于那些基层不能或很难解决的重大疑难问题，尤其是突发性事件、集体争议事件等，上级工会应及时帮助解决，各级工会领导也要亲自去抓，协调各方面的关系，并借助社会各方面的力量，切实做好这项工作。工会法律工作还必须为工会组织的自身建设和各项业务的开展提供法律服务。一方面要为工会自身系统及有关部门制定一些诸如章程、制度、选举办法等规范性文件，提供法律帮助；另一方面又要为工会兴办各种经济实体包括企业和文化、技术、体育、疗养等事业提供法律帮助。凡是有关这些实体的可行性研究，各项合同的签订等都应提交工会法律部门帮助审查，发生合同、债权债务等纠纷时，可以帮助咨询和代理参加诉讼活动。