企业党委领导与职工民主管理的关系是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第655页（540字）

党在企业的基层组织处于政治核心的地位。它要搞好党的建设，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，保证、监督党和国家方针政策的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向。它要对职工代表大会实行思想政治领导。《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定：“职工代表大会接受企业党的基层委员会(含不设基层委员会的党总支部委员会。支部委员会、以下简称党委)的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。”企业党组织对职工民主管理的基本形式——职工代表大会的领导关系，是党的领导在企业民主管理工作中的具体体现。我国企业的民主管理，自始至终是在党的领导和关怀下进行的，这是搞好民主管理工作的保证。企业党组织对职工代表大会的领导，一般是通过党组织发挥作用，或通过发挥党员职工代表的作用，使职工群众认识和接受党的主张，并按照党的路线、方针和政策去行使民主权利，保证职工代表大会坚持正确的方向。职工代表大会接受企业党组织的领导，主要是在职代会讨论重大问题时主动征求企业党委的意见，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、组织职工学习无产阶级政治理论和党的方针、政策，提高政策水平，更好地行使民主权利。