职工文化事业改革的基本内容是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第771页（344字）

职工文化事业单位即工人文化宫、俱乐部改革的基本内容是：改革领导体制，简政放权，使文化宫、俱乐部能够自主管理日常事务以增强其活力；改革活动方式，拓宽服务领域，充实活动内容，增强其竞争力和吸引力；改革管理方式，实行多种形式的责任制，最大限度地调动并发挥全体成员的积极性、主动性和创造性，增强其自我调节和自我发展的能力；改善和加强中心文化宫、俱乐部和基层文化宫或俱乐部的关系，增强其横向联合和中心辐射能力。文化宫、俱乐部在改革中还应包括改革人事用工制度，使文化宫主任在这方面有一定的自主权；改革分配制度，实行奖优罚劣，调动全体成员的积极性；改革财务制度，使主任在一定范围内有自主支配收支的权限等等，这些都应在改革的实践中形成一套规范化的要求。