干部竞聘录用程序

出处：按学科分类—经济 企业管理出版社《现代企业业务流程标准化操作手册》第221页（151字）

说明：

对人才引进、吸收录用、干部竞聘，要坚持公开、公正、公平竞争，择优录取的原则。对后备干部考察，评价要实事求是，任用干部要坚持德才标准，严把质量关。