泰勒

出处：按学科分类—经济 中山大学出版社《质量工作者手册》第533页（359字）

泰勒(1856－1915年)，是美国19世纪末和20世纪初盛行的科学管理的创始人，人们称他为“科学管理之父”。1874年，泰勒考入哈佛大学，有志于法学研究，但因患严重眼疾，未能入学，进费城一家小机械厂当学徒。后转入米德瓦尔钢铁公司当技工，通过业余学习获工程师学位，1884年任总工程师。1901年以后，专门从事咨询、讲演、写作等工作，推广科学管理理论。他进行了时间研究、金属切削研究和搬运生铁、铲铁等试验，按不同工种，选择最优秀的工人，测定标准工作时间内的标准工作量，把劳动中不必要的动作去掉，只保留最必要的动作，大大提高了劳动生产率。这一系统列管理原理和方法，经过系统化形成了“科学管理”理论。泰勒的主要着作有：《计件工资制度》、《车间管理》、《科学管理原理》等。