工业企业管理学的性质和体系

出处：按学科分类—社会科学总论 社会科学文献出版社《当代中国社会科学手册》第117页（578字）

企业管理是经验，还是科学?如果是科学，它是一门技术科学，还是社会科学?以前理论界的认识并不十分明确，一些有影响的教科书也自觉不自觉地把它看作是经验的总结。现在，比较一致的观点认为，企业管理学是一门科学，是一门既总结客观规律性，又体现人的主观能动性、创造性的动态科学；是一门介于技术科学与经济科学之间的边缘科学。

对企业管理学的学科体系，近几年理论界进行了有益的探讨，认识尚不统一，大致有以下几种观点：第一，以“一制四全”为纲建立学科体系。“一制四全”是指既有民主，又有集中的领导体制，以及全面计划管理、全面技术与质量管理、全面经济核算、全面人事劳动管理。一制是对企业的纵向管理，而四全则是对企业各项管理的横向综合，纵横结合形成一门系统的学科体系。第二，按照原理、生产、经营、科技四个方面，以管理和组织原理为基础，从生产、经营、科技三个方面构成企业管理学的学科体系。第三，按照传统的“八大管理”，即计划、生产、质量、劳动、财务、物资、技术、销售等各项职能管理建立学科体系。此外，还有人主张以经济责任制为纲，有人主张按信息、决策、开发、执行、控制等分系统来建立学科体系。尽管上述构想角度不同，但有一个共同特点，即不拘泥于某一管理局部，而着眼于企业管理的系统化。