某公司工会干事任职规范

出处:按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全上卷》第73页(2945字)

1.适用范围

本规范适用于公司工会生产部、劳保部、民主管理部、生活女工部、宣传部、组织部干事、文体干事。

2.职责与职权

岗位关系:在工会办公室领导下,开展本职业务工作。

主要职责:贯彻执行有关工会工作的方针、政策、规定、指示;负责起草本岗位分管的业务文稿和文件、资料的整理归档工作;协助本部部长筹备各种会议、开展各种活动和指导基层工会的业务工作[公司工会不同岗位的干事还应承担的主要职责(略)]。

主要职权:有权对基层工会涉及本职业务的工作进行指导;有权参加公司工会涉及本职业务的会议;有权对分管的工作提出建议;有权组织开展本职工作范围内的各种活动;有权对厂(直属单位)工会工作提出表扬或批评的建议。

3.政治思想和职业道德(略)

4.知识要求

基础知识:掌握应用文写作;基本掌握列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的思想以及建设有中国特色的社会主义基本原理;了解中国当代工运史、中国革命史等知识。

专业知识:[公司工会不同岗位干事的专业知识(略)]。

岗位相关知识:熟悉劳动法学;了解教育学、心理学、伦理学、美学、公司主要生产设备的生产概况等知识。

管理知识:掌握公司工会系统的组织机构、人员配备和群众工作知识;熟悉公司生产经营方面的一般管理知识。

政策法规知识:熟悉党和国家的有关方针、政策和公司内部有关的规定、制度;了解工会法、企业法、劳动法规等法规常识。

5.工作能力

分析判断能力:对有关的方针、政策、指示、决定有一定的认识和理解;能对涉及本职的工会工作进行综合分析和评价;能对本职工作存在的问题找出原因,并提出改进意见。

组织协调能力:能组织公司工会系统一般会议;能组织开展本岗位涉及的各种业务活动;能同有关业务部门协作共事、配合工作;能协调好上下级和部门之间的关系。

业务实施能力:能按各个时期工会的中心工作,提出本岗位工作计划,并按计划开展工会工作;能对基层工会工作进行检查指导并帮助基层工会总结和推广先进典型;能完成本职工作和领导交办的各项任务。

开拓创新能力:具有创新意识和进取精神;能不断学习兄弟单位的先进经验;能进行调查研究,不断总结本部门的工作经验,提出改进措施,开创本职工作的新局面。

语言表达能力:能写作一般性业务文稿、工作计划和总结,并能做到主题明确、层次清楚、文理通顺;在汇报工作、与人谈话时,能中心突出、概念准确、口语通顺。

6.身体素质

年龄不超过法定离职年限,具备适应本岗位工作需要的身体健康条件。

7.补充部分

(1)主要职责

生产干事:参与组织公司开展各种劳动竞赛、合理化建议和技术协作活动;负责对先进人物的考评及日常管理工作。

劳保干事:负责对公司职工劳动保护情况进行调查研究;参与公司内部安全检查和伤亡事故的调查处理;组织有毒有害岗位职工保健疗养;负责做好劳动保护监督检查的具体工作,确保职工的健康与安全。

民主管理干事:参与公司职工代表大会的筹备和会务工作;参与督促、检查职代会决议和提案落实情况;组织培训职工代表;对基层民主管理情况进行调查研究,协助基层工会总结经验。

生活女工干事:督促和协助有关行政部门贯彻执行国家、企业有关职工生活福利劳动保险及女工劳动保护的规定;协助有关行政部门建好、管好、用好集体福利设施和女工保护设施;组织女工开展劳动竞赛活动;组织好女职工健康疗养及职工物价监督活动。

宣传干事:围绕公司工会宣传教育工作的中心,组织各种群众性自我教育和形象宣传活动;负责公司工会宣传报道的具体工作;参与组织职工的政治思想教育活动;参与公司工会各种活动的评比工作。

组织干事:参与公司工会会员代表大会的筹备和会务工作;了解和掌握工会系统专职干部情况;参与组织工会干部的培训工作;参与评选和表彰优秀工会积极分子工作;负责接转会员关系;参与起草工会竞赛方案,具体组织竞赛活动。

文体干事:负责组织本单位职工文体汇演和单项文艺比赛;组织培训文体骨干和文体爱好者;负责督促、检查和考核基层职工群众的文体工作,掌握基层职工群众的文体活动情况。

(2)专业知识

生产干事:掌握有关生产、劳动竞赛、合理化建议及职工技协方面知识;熟悉工会章程、工会学等专业知识。

劳保干事:掌握工会劳动保护业务知识;熟悉安全规程,职业安全卫生管理及工会章程、工会法、劳动法等专业知识。

民主管理干事:掌握公司民主管理、工会章程、职代会的基本职能;熟悉工会学;了解生活劳保、职工教育、群众活动等工会业务知识。

生活女工干事:掌握生活劳保、女工工作等业务知识;熟悉工会章程、工会学等专业知识。

宣传干事:掌握职工思想政治工作及工会的宣传教育工作的基本理论;熟悉工会学、工会章程、劳动法、新闻、历史、文学、艺术、教育、写作等专业知识。

组织干事:掌握工会组织工作业务知识;熟悉工会学、工会章程、劳动法、人才学等专业知识。

文体干事:掌握群众文体的基本理论;熟悉工会文体活动的组织方法;熟悉党和国家关于群众文体工作的方针、政策。

分享到: