出处：按学科分类—社会科学总论 河北人民出版社《简明文化知识辞典》第546页（199字）
调整劳动关系的法规的总称。其内容一般包括劳动合同的订立和解除程序，集体合同的订立及执行办法，工作时间和劳动报酬的规定，安全卫生规程，劳动纪律及奖惩办法，劳动保险制度，等等。它可以是概括上述全部或大部内容的法典，也可以是有关某一方面内容的单行法规。资本主义国家的劳动法是资本家剥削和压迫雇佣工人的工具。社会主义国家的劳动法则是为保障劳动者利益服务的。