经济管理现代化

出处：按学科分类—政治、法律 河北人民出版社《思想政治工作知识辞典》第560页（874字）

是按照客观规律的要求，把自然科学和社会利学的最新成就及现代化管理技术手段综合运用于经济管理之中，从而获得最大的效益。经济管理现代化既是一个历史的发展变化的概念，又是一个具有特定含义的世界性概念。它既要以当代世界经济管理比较先进的国家所达到的水平为标准，又有具体的内容要求。经济管理现代化还是一个系统的、整体的概念。它的主要内容包括：管理思想、管理组织、管理方法、管理手段、管理方式、管理人才等六个方面。(一)经济管理思想现代化，是现代科学管理理论的反映，是管理现代化的先导。要树立正确的管理思想，必须树立一系列新的观念，如整体观念、信息观念、商品观念、价值观念、效益观念、人才观念、创新观念、法制观念、竞争观念等。(二)经济管理组织高效化。管理组织高效化是管理现代化的基础。它包括管理体制、组织结构、生产组织形式，要实现优化，提高管理工作效率。现代化的管理组织，有利于极大地调动劳动者的积极性。(三)经济管理方法科学化。经济管理方法是贯彻管理原则的工具，是达到管理目标的手段。管理方法科学化要求按客观规律管理经济，在总结传统的行之有效的管理方法的基础上，积极推广先进的科学管理方法。(四)经济管理手段现代化。信息和电子计算机是实现经济管理现代化的重要手段。(五)经济管理方式民主化。现代化大生产要集中统一领导和指挥，它离不开广大职工的积极参加，必须通过各种形式让广大职工参与管理，发挥他们的作用。(六)经济管理人才专业化。现代化管理最终要靠人去实现，人才的开发是实现管理现代化的关键。管理者必须是内行，要有知识和技能，要成为精通管理的专门人才。以上六个方面是互相联系、不可分割的整体。管理思想现代化是先导，它决定着管理现代化的方向，运用科学方法和一系列技术手段是实现管理现代化的工具，高效化的管理组织是实现管理现代化的基础和保证，管理人员专业化是实现管理现代化的关键。因此，在管理中，要在正确思想指导下，运用科学方法，建立高效化组织，实行民主管理，充分发挥人的积极性和创造性，才能不断提高管理水平。