宣传教育方法

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第379页（432字）

管理方法之一，是通过传播科学文化知识，传授技术业务知识，进行思想道德教育来执行管理职能，实现管理活动目标的管理方法。

传授技术业务知识，可以使企业、事业单位的职工更好地完成本职工作，提高劳动生产率；传播科学文化知识，是传授技术业务知识的基础，也是提高全民文化素质，促进整个社会科技进步的重要的基础性工作；进行思想道德教育，可以使职工树立正确的人生观，热爱本职工作，遵守职业道德，增强集体观念，遵守组织纪律，动员群众自觉地为实现组织的目标而奋斗。管理归根结底是对人的管理，而对人的管理的实质就是调动人的积极性，使个人的目标与组织的目标一致。

因而，宣传教育方法是必不可少的管理方法。

在实施宣传教育方法时，应该坚持说服教育，摆事实讲道理，以理服人，不能以权压人；应该沟通感情，循循善诱，相互理解，不能进行讽刺、挖苦、训斥和人格上的侮辱；应该以正面教育为主，努力激发被教育者自身的积极性；应该讲究语言的艺术，使教育入耳入脑。