不拘一格荐人才
书籍:现代思想政治工作辞典
出处:按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《现代思想政治工作辞典》第77页(378字)
指采取由组织、群众、专家、自我推荐,领导审批等多种形式,广泛地发掘人才,选拔人才。
一个社会的构成需要各种各样的人才,对于人才的选拔也应当是通过多种渠道,才能广开才路,使国家日益繁荣昌盛。千篇一律选拔人才的格式,只能使社会变得死气沉沉。中国清末唯心主义哲学家龚自珍(1792-1841)写过一首希望改变死气沉沉的局面,从而出现人才变衰世为盛世的好诗:“九州生气恃风雷,万马齐暗究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。
”在封建社会,龚自珍的美好愿望只能是一种幻想,优越的社会主义制度才创造了人才倍出的条件。社会主义现代化事业,需要大批的具有各种专业知识和才能的人才,每一个具有真才实学的人,都有为四个现代化做贡献的场所。
目前,中国在选拔人才方面已建立了一些制度,如选举制、推荐制、招聘制、竞赛择优制、助理制等。
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