工人之间的竞争

出处：按学科分类—马列 山东人民出版社《《资本论》辞典》第115页（1898字）

资本主义制度下工人之间为得到就业和工资所发生的排斥和斗争。

工人之间竞争的社会经济根源，在于资本主义制度、机器的资本主义使用和相对过剩人口的存在，同时也和工人的觉悟程度有一定关系。工人之间竞争的形式是多种多样的，诸如：工厂工人、工场手工业工人、家庭工人之间的竞争，妇女儿童和男工之间的竞争，在业工人和失业工人之间的竞争，工业工人和农业工人之间的竞争，在业工人内部的竞争，失业工人内部的竞争，等等。

工人之间竞争的后果会造成：一方面，降低工人的工资，延长工人的劳动时间，提高工人的劳动强度，破坏工人的内部团结，削弱工人的斗争力量；另一方面，使资本家用同样资本雇用更多的劳动力，加强资本家的竞争手段，强化资本对工人的专制，工人不得不听命于资本强加给他们的规定。所以，无论在经济上或政治上，工人之间的竞争都有利于资本家阶级而不利于工人阶级。

“雇佣劳动制是全靠工人们的自相竞争来支持的。”(4·478)

工场手工业转化为机器大工业，不仅是物质生产方式的变换，而且会造成工厂工人和工场手工业工人之间、妇女儿童和男工之间的强有力的竞争。

在这个过程中，“同家庭工人……相比，机器工人的工资提高了。处境较好的手工业者的工资由于机器的竞争而降低了。

新的机器工人完全是少女和年轻妇女。

她们靠机械的力量消灭了男工在较重的劳动中的独霸地位，并且把大批老年妇女和未成熟儿童从较轻的劳动中赶走。这种强有力的竞争扼杀了最弱的手工劳动者。”(23·517－518)

在机器大工业时期，由于资本积累和资本有机构成的迅速提高，形成大量的相对过剩人口，这便发生了在业工人和失业工人之间、在业工人内部、失业工人内部的竞争。

“他们本身之间竞争的激烈程度完全取决于相对过剩人口的压力”(23·702)。在业工人的过度劳动扩大了失业工人的队伍，而失业工人又给在业工人增大压力，使他们不得不从事过度的劳动和听从资本家的摆布。工人阶级的一部分从事过度劳动迫使它的另一部分无事可做，反过来，它的一部分无事可做迫使它的另一部分过度劳动。

失业工人在停滞和复苏时期加压力于在业工人，而在高涨和危机时期又抑制在业工人。“他们的贫困同劳动折磨(在业工人——引者)成正比。”(法文版1·687)在业工人内部也存在着竞争。

他们为了多挣工资，竞相一个人完成一个半人或两个人的工作，结果不仅增加了失业工人的贫困，而且又使资本家借机压低劳动力价格，从而扩大资本家对无酬劳动的支配权。在这里，计件工资“也促进了他们之间的互相竞争”(23·608)。失业工人内部也存在激烈的竞争。

由于存在大量相对过剩人口，劳动市场总是供过于求，工人在劳动力买卖过程中处于劣势一方，因而他们之间为出卖劳动力进行激烈的竞争，有些工人为得到工作降低劳动力价格，其他工人不得不跟着降低劳动力价格。这种竞争使资本家或多或少地作为团结的统一体来同工人相抗衡。同时，失业工人内部的竞争必然促进家庭工人之间的竞争。

“在这些由大工业和大农业所造成的‘过剩’人口的最后避难所里，工人之间的竞争必然达到顶点。”(23·506)

在资本主义生产发展的初期，在工人反对资本家的斗争只限于捣毁机器和烧毁工厂的阶段上，“工人们还是分散在全国各处、因为相互竞争而联合不起来的人群”(4·474)。这时候，广大工人群众的团结，还不是他们自己联合的结果，而是资产阶级联合的结果。无产者组织成为阶级进而组织成为政党的斗争，不断地由于工人的自相竞争而受到破坏。

但是，资本主义生产过程本身的机构会逐渐把工人联合和组织起来。同时，当工人一旦发现相对过剩人口的压力会造成他们之间的激烈竞争，他们就试图通过工联等形式在就业工人和失业工人之间组织有计划的合作，来削弱或消除资本主义生产规律给他们所造成的毁灭性的后果。这种组织即便受到破坏，它还会重新产生，并且不断发展壮大，从而增强反对资产阶级斗争的力量。1848年英国的十小时工作日法案，就是工人阶级团结战斗的重要成果。

资本的生存条件是雇佣劳动。雇佣劳动完全是建立在工人的自相竞争之上的。“但是，资产阶级所无意造成而又无力抵抗的工业的进步，却使工人们因成立团体而达到的革命团结，代替了他们因相互竞争而引起的分散状态。”(4·478)这样，资产阶级赖以生产和占有产品的基础本身也就从它的脚下被挖掉了。

资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的。