劳动调解

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《西方经济学大辞典》第791页（284字）

解决劳资争议的一种方式。

在发生劳资争议时，第三方介入争议的解决过程，在听取劳资双方各自的情况及立场之后，提出一个双方都能接受的解决办法，从而解决劳资争议的过程。英国设有国家一级的调解机构：“咨询、调解与仲裁服务部”(Advisory，Conciliation and Arbitration Service)即ACAS，如果争议的一方或双方提出要求，ACAS负责集体争议的调解。调解必须是劳资双方自愿的，调解机构提供的调解方案也由劳资双方自愿执行，并没有法律效力。如果一方或双方不接受调解，可以申请有关机构执行仲裁。