跨国公司的控制系统

出处：按学科分类—经济 广东人民出版社《国际经济贸易惯例辞典》第431页（335字）

跨国公司大致有以下三种不同的管理体制：(1)以母公司为中心的管理体制，这是高度集权的管理体制，母公司集中决策，一切根据母公司的预期设想和程序进行，子公司没有决策权。

(2)多元中心的管理体制，母公司对子公司很少控制，没有集中决策，子公司重大问题可以自行决策。(3)全球中心的管理体制，集权和分权程度介于上述二者之间，公司的决策和关键性的经营活动高度集中，而一些非关键性的经营活动不集中。跨国公司的内部行政管理机构按各国的公司法规定设置，一般设股东大会、董事会、公司行政班子。公司的最高权力机构是股东大会，董事会制定全公司的重大方针政策，任免公司高级职员，公司行政班子包括总经理等高级职员负责公司的日常经营业务。