人才个体结构

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第378页（413字）

亦称“人才智能结构”。

指单个人才具有的知识和能力所组成的多序列、多层次、多要素的动态综合体。每个人才要取得创造成功，必须尽早建立自己最佳的智能结构。

社会主义人才的最佳智能结构主要包括：①马克思主义基本理论和知识。

用马克思主义的基本观点、立场、方法去指导创造性活动。②博深扎实的基础知识。除具有一般基础知识外，还要具备与本专业相邻学科的基础知识。

这是人才智能结构的基础。③熟练的基本技能。如善于收集和运用信息情报，掌握调查、测量、数据统计分析，以及实验手段等技能技巧。④较强的创新能力。富有创造性思维，敢于发现，提出问题，善于研究，解决新问题。这既是一种高层次的思维能力，又是一种高层次的实践能力，是人才成功的最重要的能力。

⑤知识、技能、能力的高层次的协调。面对不断变化的新情况和承担的新任务，能够及时地、有效地对自己的知识能力进行调节、更新、重组、补充，从而发挥出最大的效能。