行政级别

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第548页（305字）

国家机关、事业单位工作人员的不同层次，也是实行统一工资等级的主要依据。

是等级工资制中货币额标准。这种标准是国家统一制定的。我国在1949年至1952年2月对部队和一部分革命工作人员实行按照工作和生活的基本需要供给生活必需品的制度，即供给制，这种制度大体上是平均分配。1952年3月至1955年底，全国实施以工资分为计算单位的供给加津贴制度，这是供给制向职务等级工资制过渡的重要步骤。

1956年国家开始实行职务等级工资制，直接按货币规定工资标准，将行政工作人员按职务高低，责任大小，工作繁简分为30个等级，一职数级，不同的等级领取不同的薪金，这种等级即行政级别。