言新民

出处：按学科分类—历史、地理 辽宁人民出版社《中国知名民营企业家大辞典》第334页（1187字）

【介绍】：

湖南省株洲市第一通用机械厂厂长。

社会职务有株洲市政协常委、株洲市工商联常委、株洲市郊区工商联副会长、郊区人大代表、郊区政协委员。1951年12月出生于明照乡大丰村。

大专文化。

1970年至1981年，先后从事汽车修理、机械制造；从1981年1月至现在任现职。

1987年晋升为机械工程师。1993年被中共株洲市郊区区委、区人民政府授予“优秀企业家”称号；1994年被湖南省工商联合会授予“先进企业会员”称号；同年还被株洲市工商联合会授予“优秀企业会员”称号；从1987年至1994年连续八年被株洲市郊区政协评为“先进政协委员”；1993年至1994年连续二年被株洲市政协评为“先进政协委员”。

1981年，年仅29岁的言新民承包了明照乡大丰农机厂(第一通用机械厂的前身)。当时，该厂固定资产不足5万元，年产值也只有2万元。

言新民走马上任后，企业仍然进退维谷，举步艰难，无规模效益。但通过二年的实践后，他终于找到了企业的出路，大胆提出了实行股份制的设想，与村实行利润承包，采取谁投资，谁所有的办法。与此同时，对企业内部强化管理，对外开拓市场。并按照这一思路，奏响了企业管理三步曲。

首先，抓职工素质的提高。他自己带头学习，购买2000余册机械专业知识的书籍，自学了大学机械制造工艺专业的全部教材，并订阅报刊杂志20余种。在职工培训上，他请高工来厂授课，请高级技工现场操作示范，为职工订阅报刊杂志每人每年达200多元，为工厂造就了一批又一批一专多能的技术骨干。二是抓外延扩大再生产。十多年来，共投资700多万元，扩建厂房1800平方米，新建办公大楼400多平方米，添置各种设备如500吨液压机等9大件，使生产规模不断扩大，生产能力不断提高。三是抓劳动生产率的提高。

对全厂职工采取计件工资制，并订出一系列的奖惩制度，如职工工资采取“上不封顶、下保底(每天基本工资8元)”的办法。充分调动了职工的积极性，职工人均年收入达6000多元，高的可达1万多元。

另外，对出满勤的职工每月奖励30元，对无故旷工者扣发全月奖金。与此同时，对有10年工龄以上的职工采取养老保险。

由于有了这些强有力的制度，使劳动生产率大大提高。全员劳动生产率在全市名列前茅，人平均产值超10万元，人平均创利税1．5万元。

目前，该厂发展成为拥有固定资产近千万元，年销售收入800万元，年利税80万元，一举成为电力工业部电站配件供应网络成员厂。

地址：湖南省株洲市郊区明照乡大丰村

邮编：412003

电话：8432362