劳动生产率指标

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第1276页（553字）

考核企业劳动生产率状况的指标。

是劳动者所生产的产品数量与其消耗的劳动时间之比。反映劳动的生产效率。

用单位时间内所生产产品的数量或生产单位产品所消耗的劳动时间表示。

计算公式是：

其中，产品数量可以是实物、产值或定额工时，劳动时间可以是工时、劳动日或劳动月(季、年)。

劳动生产率同单位时间内所生产的产品量成正比，而同单位产品所包含的劳动量成反比。单位时间内所生产的产品越多或单位产品内所包含的劳动量越少，则劳动生产率越高；反之，则低。

劳动生产率的提高，意味着劳动的节约和社会财富的增加，决定劳动生产率高低的主要因素有：劳动者劳动的熟练程度、科学技术的发展水平及其在生产过程中应用的程度，生产组织和劳动组织的形式，生产资料的规模和效能以及自然条件等。劳动生产率分为全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两种。前者按企业全体职工计算的平均每一职工在一定时期内的生产量(或产值)；后者按企业生产工人计算的平均每一生产工人在一定时期内的生产量(或产值)。

企业要定期将报告期的劳动生产率指标同计划指标、上期指标、历史指标以及同类型企业指标进行比较、分析，以了解劳动生产率现状，揭示差距，采取有效措施，促使劳动生产率不断提高。