国营企业工资调节税

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《税收大辞典》第403页（407字）

简称工资调节税。

指我国对实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，就其当年增发的工资总额超过国家核定标准(限额)的部分所征收的一种税。为了配合工资制度的改革，利用税收手段，加强对工资基金增长速度的控制和管理，国务院于1985年7月公布了《国营企业工资调节税暂行规定》，并自1985年度实行。通过征收工资调节税，可以有效地控制消费基金的过快增长，使企业工资增长速度与生产发展速度相适应，并可调节企业间职工收入水平，对确保工资制度改革的顺利进行和国民经济的稳步发展，具有重要意义。凡经批准实行工资总额随上缴税利挂钩浮动并在银行单独设立基金(包括工资增长基金)专用帐户的国营企业为工资调节税的纳税义务人。

工资调节税以国营企业当年增发的工资总额作为计税依据，以企业当年增发的工资总额是否超过国家核定的上年工资总额的7%部分作为划分征税与免税的界限，并采用超率累进税率计征。