日本企业的社团文化

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第63页（377字）

日本企业文化的典型特征。

日本文化的特征是农耕社会、集体主义、单一民族、重视义理人情、和睦敬爱的心情。受这种文化的影响，日本企业文化中普遍反映出民族团体主义，注重群体意识，发挥各种正式和非正式团体的积极作用，注重培养个体对群体的归属感、依附感，并把人际关系作为一切的基础。

在企业管理上，把企业看作一个“社团”，采用社团管理方式。如从新工人被录用的第一天起，企业就始终不渝地向他们灌输对企业的“集团意识”，要求他们树立对公司的“忠诚心”和“归宿”意识；企业对新工人要进行严格的“入社教育”；在公司举办培训，其主要内容是公司创业史、职工信条、守则等，还要教唱和背诵本公司的“社歌”、“社训”。

通过这种社团文化的教育，使职工树立这种意识：进了这个公司，个人前途和命运，一生的幸福就和公司的利益紧紧地拴在一起了。