制度制约法
书籍:企业文化辞典
更新时间:2018-11-28 05:07:39
出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第242页(422字)
就是运用明确具体、切实可行的规章制度,来约束人们的思想和行为,促使其照章办事、严于律己的一种方法。
制度,是要求大家共同遵守的办事规程或依靠大家制订、规范大家行为的准则。在实际生活中,制度以条文的形式规定哪些是允许的,哪些是不允许的;人们应当干什么,不应当干什么;应该怎样做,不应该怎样做,使大家一律遵守。
制度集中体现反映了党和人民的根本利益,不仅具有防范儆戒的作用,而且也是追究和处罚明知故犯者,褒扬奖励模范执行者的依据。制度制约是我党在长期实践活动中的经验总结。注重思想教育,并通过必要的组织制度和工作制度以规范人们的行为,是目前思想政治工作的一个特征。制度制约这种带有根本性、全局性、稳定性和长期性的功能,是其他手段所不具备和无法代替的。
然而,制度毕竟是人制订的,还必须依靠人去执行。如果大家觉悟高、素质好,严于自律,遵纪守法,制度就能发挥作用;反之。
再好的制度也形同虚设,成为一纸空文。