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干群互促法

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-11-28 05:12:04

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第258页(271字)

是指通过发动干部和群众互相批评、互相监督、互相制约和互帮互教,使干部和群众一同克服自身的缺点错误,共同进步和提高的方法。

干部通常是指担负一定的领导工作或管理工作的人员。群众则是泛指没有担任领导职务的人们。二者构成了既对立又统一的矛盾关系。

思想政治工作者运用干群互促法,首先要努力制造民主气氛,培养干部的公仆意识和群众的主人翁意识。依据干部和群众的对立统一关系,通过制定有关的制度与措施,在干部和群众中开展互相批评、监督、互相教育和帮助,从而使干群自觉纠正自身的缺点错误,互相促进,共同进步。

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